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招聘計劃

職位:業務開發  招聘人數:2名

崗位職責:

1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,執行并完成公司產品年度銷售計劃。

2、客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。

3、根據公司產品、價格及市場策略,獨立處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜。在執行合同過程中,協調并監督公司各職能部門操作。

4、開拓新的銷售渠道和新客戶。

5、認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則,努力提高自身業務水平。

6、積極完成規定或承諾的銷售量指標

任職要求:

1大專.以上學歷,有機械類、金屬加工類行業經驗者優先考慮。

2.性格開朗,有執行力。

職位:網絡推廣  招聘人數:1名

工作內容:

1.熟悉了解百度、360,搜狗等搜索引擎的排名規則,并制定優化策略;

2.網站內部優化能力,掌握網站內容優化,關鍵詞優化、內部鏈接優化、代碼優化、圖片優化的技巧;

3.維護公司網站內容,根據領導要求對網站內容更新,變更;

4.針對公司線上活動進行SEO推廣;

5.負責SEO優化效果的總結評估與整理歸檔;

6.公司B2B網站的維護;

7.完成領導交辦的臨時工作任務;

任職要求:

1.一年以上SEO相關工作經驗,有大型B2B,SEO工作經驗者優先;

2.熟悉阿里巴巴和中國制造網等的B2B平臺;

3.熟悉百度等搜素引擎的優化規則;

4.對網站產品喲深刻的認識,有豐富的互聯網經驗;

5.具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊寫作精神;

6.大專以上學歷,英文四級以上;

模具倉庫管理員  招聘人數:1名

工作內容:

1、根據部門規定,負責模具的借還工作,保證交接過程模具狀態合格

2、根據修模單,傳遞修模信息,登錄修模內容到電腦及時性,準確性

3、根據部門要求,負責工裝、模具檔案管理,模具檔案軟件的維護

4、負責物料的收、發、存;

5、協助主管進行生產的調度并進行發貨;

任職要求:

1、高中以上學歷,25——40歲;

2、會電腦基本操作,略懂模具者優先考慮;

3、有責任心,服從上級領導

4、會開叉車。

一模二沖打頭技工,招聘人數:1名

任職要求:

1.初中以上學歷,有五年以上工作經驗;

2.能獨立調試一模二沖機器(機型8H,12H)

3.吃苦耐勞,服從主管安排,配合公司加班

一經錄用,公司給予有競爭力的報酬,繳納社保,享受績效獎金、年終獎金、節假日福利、生日福利、一年三次調薪機會。

Human Resources
人力資源



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